Gestionar tus expectativas sobre tus resultados como líder puede ser frustrante En un mundo ideal, a quienes lideramos nos gustaría tener un equipo autónomo, autogestionado, que levante y resuelva los problemas que se vayan presentando, que pida ayuda cuando la necesite, que cumpla los objetivos sin tanta fricción. También quisiéramos trabajar con esos clientes colaborativos, que escuchan nuestras recomendaciones, que quieren…